工伤险20块钱能报多少

1.工伤险报销金额与20元保费无关，而是根据工伤认定结果、劳动能力鉴定等级及相关规定来计算。

2.若认定为工伤，治疗和康复费用、住院伙食补助、异地就医交通食宿费等可从工伤保险基金支付。

3.造成伤残的，按伤残等级享受一次性伤残补助金，如十级为7个月本人工资。因工死亡，近亲属可领丧葬补助金等。

4.仅知保费不能确定报销金额，要经法定程序认定鉴定后按规定核算。
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1.工伤保险报销金额不取决于保费金额，而是依据工伤认定结果、劳动能力鉴定等级及相关规定来计算。
2.被认定为工伤后，治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、异地就医的交通食宿费等可从工伤保险基金支付。若造成伤残，根据伤残等级可享受一次性伤残补助金等，如十级伤残为7个月本人工资。若因工死亡，近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
3.因此仅知晓保费无法确定报销金额，需经过法定程序认定和鉴定后，按规定核算。建议遇到工伤情况时，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确保能按规定获得相应赔偿。同时，企业应规范参保流程，保障员工权益。
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结论：
工伤险报销金额不取决于保费，需经工伤认定、劳动能力鉴定后按规定核算。
法律解析：
依据《社会保险法》等相关规定，工伤险报销有明确规则。报销金额不是由保费决定，而是根据工伤认定结果、劳动能力鉴定等级等来计算。若被认定为工伤，治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等费用可从工伤保险基金支付。若造成伤残，根据不同的伤残等级，能享受相应的一次性伤残补助金等，如十级伤残为7个月的本人工资。若因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。因此，仅知晓保费无法确定报销金额，必须经过法定程序的认定和鉴定，再按照规定进行核算。如果大家在工伤险报销方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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（一）发生工伤后，应及时申请工伤认定，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料提交给相关部门，以确定是否属于工伤范围。
（二）在被认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，明确伤残等级，这是计算各项赔偿的重要依据。
（三）了解工伤保险基金支付的费用范围，如治疗工伤的医疗费用、康复费用等，在符合规定的情况下合理申请报销。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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法律分析：
（1）工伤保险的报销金额与保费金额没有直接关联，而是由工伤认定结果、劳动能力鉴定等级等法定因素决定。
（2）被认定为工伤后，多项费用如医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、异地就医的交通食宿费等，都能从工伤保险基金支付。
（3）因工伤造成伤残的，按照劳动能力鉴定的伤残等级，可获得相应的一次性伤残补助金等赔偿，例如十级伤残对应7个月的本人工资。
（4）因工死亡的，其近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

提醒：工伤认定和劳动能力鉴定是确定报销金额的关键，过程需严格遵循法定程序。遇到复杂工伤情况，建议咨询专业人士进一步分析。