公司不买社保，申请仲裁胜算较大。法律规定，公司有义务为员工缴纳社保。你要先收集能证明劳动关系的证据，像劳动合同、工资发放记录、工作证等。然后去申请仲裁，要求公司补缴社保。仲裁过程中，要积极配合，如实陈述情况。只要证据充分，诉求合理，一般能得到支持。要是对仲裁结果不满，还能去法院起诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，很高兴为您提供优质的服务✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不买社保，可这样处理：1. 向劳动监察投诉，要求公司补缴；2. 若公司拒绝，申请劳动仲裁，提交证据；3. 仲裁裁决后，公司仍不执行，可申请法院强制执行。确保自身权益不受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不买社保，申请仲裁有较大胜算。依据《社会保险法》《劳动法》等，单位必须为员工交社保，不交则违法，侵害了员工权益。若不及时处理，可能导致员工医疗、养老等保障受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不买社保，常见处理方式有投诉劳动监察或申请仲裁。选择时，若希望快速解决，可先投诉劳动监察；若需法律裁决，则申请仲裁，确保权益得到法律保障。
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