职务侵占罪20万判多久

（一）若涉及职务侵占20万，嫌疑人应积极退赃退赔，争取取得单位的谅解书，这有助于在量刑时获得从轻处理。
（二）主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，或者有立功表现，如揭发他人犯罪行为等，也能对量刑产生积极影响。
（三）配合司法机关的调查，如实交代犯罪动机、手段等情况，表现出良好的认罪态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪里，侵占20万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会考虑多方面情况，像犯罪动机、手段，是否退赃、有自首立功等。
3.有积极退赃、获谅解等情节，量刑或从轻；多次作案、致单位重大损失，量刑或偏重。20万涉案金额大概率在三年以下量刑并处罚金。
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结论：
职务侵占20万属数额较大，大概率会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金，量刑会因情节不同有轻重之分。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，20万属于数额较大范畴。不过法院量刑并非仅依据数额，还会综合多方面因素。积极退赃、取得谅解等从轻情节，可能使量刑相对从轻；多次作案、造成单位重大损失等从重情节，则可能使量刑偏重。所以，职务侵占20万虽大致在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金，但具体结果会因情节不同而有所变化。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占20万属数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑是综合考量的。
2.犯罪情节影响量刑。有积极退赃、取得谅解等从轻情节，量刑会相对从轻；存在多次作案、造成单位重大损失等从重情节，量刑会偏重。
3.总体上，20万涉案金额大概率会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金。

解决措施和建议：对于犯罪嫌疑人，应积极退赃退赔，争取被害单位谅解，如有自首立功情节应主动交代。单位要加强内部管理和监督，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占罪里，20万属于数额较大情形。依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑是综合考量多方面因素的。像犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节都会影响最终量刑。
（3）有积极退赃、取得谅解等从轻情节的，量刑会相对从轻；而存在多次作案、造成单位重大损失等从重情节的，量刑会偏重。对于20万涉案金额，大概率会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金。

提醒：
若涉及职务侵占案件，不同案情量刑不同，建议咨询以进一步分析。