被解雇补偿计算如下：
1. 根据工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿金，您工作14年，则应获得14个月工资的补偿。
2. 若月工资高于当地月平均工资三倍，则按三倍数额支付，但最高不超过12年。
3. 若公司拒绝支付，您可先尝试协商或调解，无果后申请劳动仲裁，仲裁不服再提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，若仍无法解决，则可申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先尝试和解与调解。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您被解雇应获补偿，具体数额需根据工作年限及月工资计算。法律依据为《劳动合同法》，您工作14年，应获14个月工资作为补偿。若月工资高于当地月平均工资3倍，则按3倍数额支付，最高限额为12年。不及时处理，您可能面临损失应得补偿的风险。
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