职务侵占罪7万会判多久时间

（一）若涉嫌职务侵占数额达7万，犯罪人应主动自首，如实供述罪行，这属于法定从轻情节，能在量刑时争取从轻处理。
（二）积极退赃退赔，把非法占有的财物归还给单位，展现悔罪态度，可获得从轻处罚机会。
（三）尝试取得单位的谅解，比如诚恳道歉、弥补单位损失等，单位出具谅解书对量刑有积极影响。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占数额达7万，属数额较大情形。公司、企业等单位员工，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.量刑会综合考虑多种因素。有自首、立功、退赃退赔、获谅解等情节，会从轻处罚；是累犯等情形，则会从重处罚。
3.积极退赃、坦白可从轻；多次实施该行为，量刑可能更重。
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结论：
职务侵占数额7万属于数额较大，构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑受多种情节影响。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大就构成职务侵占罪。侵占数额7万已达数额较大标准，所以构成该罪。不过，量刑并非固定，会综合考量诸多因素。有自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等从轻情节，可能从轻处罚；存在累犯或多次实施职务侵占等情况，量刑可能偏重。若遇到职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，能为您提供更精准的法律分析和应对策略。
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1.职务侵占数额7万属数额较大，依法律规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过具体量刑并非仅看侵占数额。
2.量刑会综合多种因素判定。存在自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解、坦白等从轻情节，会从轻处罚；若有累犯情节，或多次实施职务侵占行为，则会从重处罚。
3.建议涉及此类案件的人员积极采取补救措施，如主动退赃、坦白交代事实争取从轻处理。同时单位应加强内部监管，完善财务制度和监督机制，预防职务侵占行为发生。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中，侵占数额7万被认定为数额较大，按照法律规定，这种情况会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考虑多种因素。具有自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等从轻情节时，可能从轻处罚；而存在累犯等从重情节，量刑则会偏重。
（3）多次实施职务侵占行为，反映出行为人主观恶性较大，社会危害性也更大，因此量刑可能会偏重；相反，有积极退赃、坦白等良好表现，司法机关会酌情从轻处罚。

提醒：
涉及职务侵占罪量刑因素复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。