如果本人在广东增城，请问煤矿工人多少年龄退休，下井多少年工龄，详细说明一下情况

具体操作：
1. **查询国家政策**：登录国家人力资源和社会保障部官网，查阅最新的煤矿工人退休年龄及工龄要求政策文件。
2. **了解地方规定**：虽然广东增城的地方政策可能与国家政策一致，但仍建议咨询当地劳动和社会保障部门，以获取更具体的信息。
3. **与企业沟通**：向企业人力资源部门提供个人档案及工作记录，要求企业明确告知退休条件及待遇。若企业拒绝或提供的信息与国家政策不符，可要求企业出具书面说明。
4. **投诉与法律援助**：若企业存在违规操作，如强制退休、降低待遇等，可向当地劳动监察部门投诉。同时，寻求专业律师的帮助，了解个人权益及维权途径。律师可协助收集证据、撰写投诉信及提供法律支持。
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处理方式：
从法律角度看，煤矿工人退休问题主要涉及劳动法、社会保险法等相关法律法规。处理方式通常包括：
1. 查询国家政策及地方规定，了解退休年龄及工龄要求。
2. 与企业人力资源部门沟通，确认个人退休条件及待遇。
3. 若遇企业违规操作，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
选择处理方式时，应优先考虑个人权益保护，确保合法权益不受侵害。同时，根据具体情况选择合适的维权途径。
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广东增城煤矿工人退休年龄及工龄要求需遵循国家规定。
分析：煤矿工人的退休年龄及工龄要求通常由国家相关法律法规规定，而非地方政策。一般情况下，男性煤矿工人的退休年龄为60周岁，女性为55周岁。至于下井工龄，虽然具体年限可能因地区或企业政策而异，但通常达到一定年限（如10年、15年等）可享受特定福利或提前退休待遇。然而，这些规定可能随国家政策调整而变化。
提醒：若煤矿工人未达到法定退休年龄但因健康问题无法继续工作，或企业违反国家规定强制退休，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。